微笑みの国へ来た

2010年12月01日からタイのチェンマイでの勤務となった。まだ来て4,5日というところだが、まだまだ慣れない。やはり言葉が一番のネックかな。英語は少しは通じるがタイ語の基本的な会話もほとんどわからないので、生活でもどかしいところが多い。まだインターネットの環境としてはまだあまりよくないようだ。まだADSL回線しかないとのことで、観光都市なだけに早くこのインフラ環境がよくなって欲しい。TVはもちろんNHKworldしか映らない。しかも朝起きてから出社準備するまでにやっている番組はドキュメンタリーとか地方ネタなので、最新ニュースがあまり入手できないという、まったく使えない状態になっている。やはりニュースはネットで入手する時代かな。
こちらに来て意外だったのが、結構人々の暮らしが思っていたよりも豊かなのだなということ。iPhoneを持っている人をよく見かけるし、ショッピングセンターで売っているものも一見したところ日本で売ってるものが普通に売られている。ただしやはりなんというか気の利いた便利な物はやはり日本でないと見つからない。これはどの海外でも同じだ。

今の日本はどうなの

ビデオ流出問題、毎日盛んに報道されてますが、もっと他に報道すべき重要な問題がたくさんあるはず。日本人はこういうスキャンダル的な他人のミスをいじるのが好きですね。ミスを徹底的にこき下ろさないと気が済まない。そんなんだから他の国にバカにされたり置いてけぼりにさせるのだと思います。
責任問題ってすぐにいいますが、確かにその流出問題の責任も大きいでしょうが、他のもっと大きな問題をほったらかしにする責任も大きいと思います。なんで国会の予算委員会で予算と全く関係ないビデオ流出問題や小沢さんなんかの話をするのか全くわかりません。平和ボケしてるんですね。本当にこの国の将来が不安です。

最近のコツコツ

最近の会社の健康診断でコレステロールが高いという結果が出て、実は症状は去年から続いているのでこれはなんとかしないとダメだということで次のことを始めた。

• コレストン（8月1日〜）
• 緑でサラナ（お盆ごろから）
• スポーツジムで運動（簡単なトレーニングと有酸素運動）（お盆から）

昨日思ったがお腹のポチャぶりが心持ち改善されているような気がする。これも
食生活については、以前から牛肉はあまり食べなくてもっぱら豚肉派だったが、8月からは肉類をほとんど採らなくなったこと、割と野菜をたくさん食べることも影響しているかも。
ともあれもっと改善していけばいいかな。3ヶ月くらいは続けたい。

日本のインタビューアーは多言語がわかる人が少ない。

これも今朝のTVのインタビューを見ていて感じたことだ。
ジャッキーチェンさんと子供役の俳優さんをインタビューしていた女性のインタビューアーはインタビューの最中全く英語を話さなかった。編集でカットされた部分は見てないのでわからないが、なんでそんな人をインタビューアーにするのか。子供役の俳優が言った冗談を本気にして、場の雰囲気がぶち壊れた。そんな人は失礼だと思う。どうしてもその人がインタビューする必要があるなら、せめて片言でも英語を話すべきだ。
以前朝青龍が力士を辞めてモンゴルに帰って現地でインタビューしたときも、モンゴル語で話す朝青龍が日本語の質問を断ったことがある。大した質問でもないのにわざわざモンゴルまで行って日本語でしか質問できないとは情けない。モンゴル語を流暢に話せとは言わないが、せめてモンゴル語がわかる通訳をすぐそばにつけておくべきだ。それでないといい情報を得られるはずがない。
総じて標題の意見になる訳だが、もちろん多言語がわかるインタビューアーはたくさんいると思うが、TVに出てくる人が少なすぎないか。各局はそういった努力をもっとすべきである。
以前滝川クリステルさんが日産のゴーン社長にフランス語で通訳無しにマンツーマンでインタビューしていたのをTVで見たことがある。すばらしいと思った。それならインタビューされる人もいろんなことを話してあげようと思うだろうし、会話も弾むはずだ。
さりげなく何ヶ国語も話す、ということができればチョーカッコいい。わたしもそうなりたい。

国民背番号制導入?

8月11日朝のニュースでやっていた内容。全国で多数の高齢者の所在が確認できていない問題に対し、役所の縦割り体制のために情報共有ができていないことが一因とされているが、舛添氏が以前より提案されている国民背番号制を導入して、前述の問題を解決しようと提案しているらしい。
私は個人的には国民背番号制には大いに賛成である。現在は個人情報がバラバラになりすぎている。いろんな情報がひとつの番号のもとに管理できればさまざまなデータが生きてくると思う。
確かに情報がいったん流出してしまうとその人に関するいろんな情報が全部流れ出てしまうのは怖い面があるが、情報の流出のリスクは背番号制を導入しなくても現在でもどこにでもある。またそのリスクよりも前述のメリットの方がはるかに大きいと思う。TVでも言ってたが年金問題も背番号制の下ではるかに管理しやすくなるだろうし、例えば健康とか病気に関する情報も一元管理できれば毎回医者に行く度いにいちいち過去の病気のアンケート（今は内容は毎回怪しいが）を書く必要もないし、いろんな病気と治療の発見につながるデータが得られていくと思う。他にももっとたくさんメリットはあるはずだ。

キッチンのお掃除術 - クエン酸と重曹の使い方

さきほどNHKのTVでやっていた情報のメモです。使えそうです。
クエン酸は小さじ1杯の量を200mlの水で溶かしてスプレー容器に入れる。重曹は粉末のまま使用。
- シンクの水垢：  クエン酸水をかけてから乾いたタオルで拭き取る。
- こびりついたシンクの汚れ： 重曹を振りかけてからこする（やったっけ）。
- レンジ周りの油汚れ：  スポンジのようなやわからいものに石鹸を付け、その後で重曹粉末を振りかける。そのままこする。
クエン酸は酸性のため、鉄や大理石には使用禁止（使用すると溶けてしまう）。重曹はアルカリのため、アルミには使用禁止。共に少量を試してから本格使用すること。

風呂の鏡に水垢がたくさんついているのはクエン酸でとれそうです。

楽天の社内公用語を英語に！

今朝こんなニュースをやっていた。社長の三木谷さんが流暢に英語で演説されているのが映っていた。素直にすごいなと思ったし、改めてEnglish literacy の重要性を感じた。
そういえば先日の池上タイムズの番組でも韓国のサムスンはすでに社内の公用語を英語にしていて、会議や電話は英語でやりとりしていると言ってた。入社や昇進には英語のスキルが必須で、TOEICの点数で資格の有無が明確になっているらしい。私も以前中国の工場に勤務していたときに、上の人は社内公用語は英語とする、会議は全部英語でやると言ってたが、一瞬すらそんなことは実現できなかった。メンバーに何の英語ベースもないとそんなことは到底無理なのだ。
日本企業はもう日本国内だけを考えていてはやっていけないので、今後はこのような動きは進んで行くだろう。でも今は中国が伸びているから中国語も出来た方がいいかも。まあそんなに一度にあれこれできないか。
自分も英語オール環境に対応できるように訓練しておかないとダメなのだが、はてどうするか。先日堀江さんが言ってたskytalkを試してみようかと思う。やはり言語の上達は、その言語で考えて文章を作る訓練をどれだけやってるか、に依るのだ。この言語学についての考えはまた別の機会に書きたいと思う。